-Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos. Recepcionar, integrar e acompanhar a adaptação de novos colaboradores. Realizar processos de admissão e desligamento de funcionários. Efetuar lançamentos, conferências e controles relacionados à folha de pagamento, incluindo proventos e descontos. Administrar benefícios oferecidos pela empresa. Acompanhar o desempenho das equipes, fornecendo feedbacks, auxiliando na resolução d…